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鎌倉の皆様と共に20年
私たち「あさひ」にできることそれは「自立支援を共に考える事」です。
このホームページ全体に当社の雰囲気を散りばめてみました。感じていただけたら幸いです。(作成者)
  • ご利用者様に安心を
    介護とは人と人との信頼が大事と考えます。何か聞かれた時に的確に対応する、優しく対応する。あさひは心通う人と人との丁寧さを大事にしています。
  • 社員の充実・幸せを
    介護職員は、大きな期待と負担が求められます。しかし、資格取得には金銭的にも負担を求められます。「あさひ」は社員を会社の宝と捉え、資格取得に支援を行い定着率を高めることを大事にしております。
  • 日々の研鑽
    ご利用者様には多種多様なニーズがございます。それらに応える為に、社員間で常に情報を共有し、会社として多くの研修を行い、社員の能力向上に努めております。

STORY 01

鎌倉市で20年間の実績

20年間継続して介護事業に取り組んで参りました。

「介護保険制度」は2000年に今後予測される急速な高齢化、家族だけで介護を支えることは困難な状況を背景にスタートしました。私ども「あさひ訪問看護・介護ステーション」は制度施行初年度に誕生し、今年で20年を迎えます。鎌倉市は県内で高齢化率は上位であり、介護を必要とされている方が多い地域です。ですが、「ご利用者様の満足を高く」「医療機関との連携を円滑に」「地域医療に還元する」以上の事から、自分たちの手の届く範囲(事業所半径2km)での介護事業を行ってまいりました。

STORY 02

スタッフの細やかさ

人と人との関係である為、一方通行では無く信頼関係が築ける介護事業を行って参ります。

介護事業所は介護保険制度の元、介護事業を行っています。その為、制度上「やれる事」と「やれない事」が決まっています。ですが、やれる事に関してはクイックに丁寧に全て対応する、何か聞かれた時に的確に対応する、優しく対応する。心通う人と人との丁寧さを心がけています。「あさひ」は社員の定着率も高く、役職毎に経験者が豊富です。20年間先輩から後輩へとこのような心がけを受け継いで参りました。

STORY 03

研修と執務環境の整備

働きやすい職場環境整備により社員定着率を高水準へ

今、日本では介護士の人材不足が問題です。人間関係や業務の厳しさでの離職、キャリアップを目指す費用などの問題もあります。「あさひ」は社員の幸せを考え、職場環境の改善には常に大きく力を入れています。「資格取得の費用支援」、「多様な研修によるスキルアップ」、「事務職による現場社員のバックアップ体制」介護職は99%をご利用者様のサービスに注力。事務作業は事務職へ、その事務職に対しての「管理者」によるフォロー等。これらは、代表が銀行等で経営の立て直しに携わってきた経験を生かしたものです。
社員勤務年数について
10年以上勤務 12人
5年以上10年未満 12人
執務に関する各種制度
  • 結婚・出産・死亡・災害傷病・慶弔見舞金
  • (正社員対象)
  • 社内融資制度(30時間以上/週 勤務者対象)
  • 永年勤続者表彰(正社員対象)
  • 資格取得支援制度(30時間以上/週 勤務者対象)
  • 研修参加支援(全社員対象)
  • 社員紹介運動(全社員対象)
  • 報奨金制度(目標数値に関連する者)
  • 介護職員処遇改善加算取得(介護職員対象)
  • 各種保険加入(加入条件を満たす者)
研修制度
  • 事例検討
  • 例)他国籍である介護者とのコミュニケーション・慢性腎臓病で腹膜透析中、骨粗しょう症の利用者
  • 生活保護制度について
  • 事例検討 インクル相談室利用(生活困窮者自立支援制度に基づく公的機関)
  • 災害時対応   湘南大船クリニックDr講習
  • ご利用者様のクレームについて
  • 福祉用具の事故防止策・リスクマネージメント
  • 嚥下、目眩、認知症、パーキンソン病等の症例講習

事業所所在地・概要

法人名 あさひ健康福祉サービス株式会社
本社所在地 神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2階
アクセス JR大船駅東口から徒歩6分
湘南モノレール大船駅から徒歩6分
TEL 0467-43-6688(代)
FAX 0467-43-6675
mail info@asahi-kenkoufukushi.jp
営業時間 月曜日〜土曜日 9:00〜18:00
日・祝日・年末年始休
サービス提供時間 月曜日〜土曜日 9:00〜19:00
日・年末年始休